フォーチュン500企業のリーダーたち
心の大きな傷つきや 手放せない悪い習慣 これらを抱えていた人は少なくなく
本気で変化を起こすために カウンセリングを受けて 大きく人生を変えたからこそ リーダーとなった人が多くいる
ということに驚く